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Einstieg & Aufstieg

Seit der Gründung in 2009 setzen wir auf höchste Professionalität, hohe Seniorität und einen partnerschaftlichen Ansatz. Und: „Von den Guten die Netten“, so lautet der Anspruch bis heute. Das hat sich bezahlt gemacht: Mittlerweile ist Horn & Company eine etablierte Marke, wenn es um Top- Management-Beratung im Bereich Banken & Versicherungen sowie Industrie & Handel geht.

Unsere Exzellenz-Strategie wollen wir auch in den nächsten Jahren fortführen und sind daher kontinuierlich auf der Suche nach erstklassigen Kandidaten/-innen – in aller Regel mit ersten Berufs-/Beratungserfahrungen im großen Mittelstand oder in Konzernen.

Sie haben bereits bei uns eine passende Stelle gefunden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und weitere relevante Zeugnisse zu – und wir laden Sie nach erster Sichtung zu einer ersten Gesprächsrunde mit H&C-Führungskräften ein. Wenn es beiderseitig passt, findet eine weitere Gesprächsrunde mit Dr. Christian Horn statt. Sind beide Seiten überzeugt, erfolgt ein zeitnaher Einstieg.

Unser Bewerbungsprozess ist hoch effizient: Senden Sie uns Ihr Kurzprofil – und wir laden Sie nach erster Sichtung schnell zu einem Gespräch mit mehreren Führungskräften ein. Wenn es beiderseitig passt, erfolgt ein zeitnaher Einstieg.

Erfahren Sie hier mehr zum Bewerbungsprozess!

Karriere

Der Weg vom Consultant zum Partner folgt einem klaren und professionellen Prozess, der aus laufenden Feedbacks und neuen, herausfordernden Aufgaben besteht. Ein enges Coaching-System sichert die persönliche Weiterentwicklung ab.

Praktikant

Als Praktikant haben Sie die Möglichkeit gemeinsam mit unseren erfahrenen Teams direkt bei unseren namenhaften Kunden zu arbeiten und wichtige Erfahrungen zu sammeln. Idealerweise planen Sie für ein Praktikum bei Horn & Company in etwa 3 bis 4 Monate Zeit ein. Sie haben Ihr Bachelorstudium bereits abgeschlossen oder Sie befinden sich innerhalb Ihres Masterstudiums in Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder der Informatik? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung auf diese Stelle.

(Senior) Consultant

Wir sind stetig auf der Suche nach frischgebackenen Doktoranden, MBA-Absolventen und Young Professionals, die sich bewusst für einen Einstieg außerhalb der großen Beratungshäuser entscheiden. Starten Sie mit uns in Ihre Karriere als erstklassiger Berater und profitieren Sie von dem Know How ausgewiesener Experten aus Banken, Versicherungen und der Industrie. Natürlich wird Ihr Einstieg durch einen persönlichen Mentor sowie durch ein exzellent ausgearbeitetes Trainingsprogramm begleitet.

Manager

Nach etwa zwei bis drei Jahren haben Sie die Chance, vom Senior Consultant zum Manager aufzusteigen. Als Manager verantworten Sie bereits größere (Teil-) Projekte und sind ein zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden. Sie dienen als Branchenexperte und sind ein wichtiger Sparings-Partner für unsere jungen Consultants.

Associate Partner

Nach etwa zwei Jahren als Manager steht Ihnen die Beförderung zum Associate Partner bevor. Inzwischen verantworten Sie das eine oder andere Projekt komplett selbstständig und sind für die Akquise neuer Projekte verantwortlich. Das interne Knowledge Management treiben Sie aktiv mit voran.

Partner

Als Partner sind Sie zentraler Ansprechpartner für das Top-Management unserer Kunden. Sie leiten ganze Projektteams direkt vor Ort bei unseren Kunden und sind eine erstklassige Führungskraft. Sie entwickeln Horn & Company inhaltlich gemeinsam mit dem Management-Board weiter und akquirieren fortlaufend attraktive Projekte.

Erfahren Sie hier, welche Stellen wir aktuell zu besetzen haben: