Process Mining, Process Analytics, SAP Prozessanalyse, Prozesseffizienz

Dr Christina Kittelmann

„Was ich hier gefunden habe, ist eine hohe Professionalität – bei gleichzeitig persönlichem Arbeitsumfeld.“
Dr. Christina Kittelmann

Dr. Ulf Herrmann

„Wir strukturieren und bewerten unsere Projekte immer mit den Augen des Unternehmers – und setzen ‚hands on‘ um.“
Dr. Ulf Herrmann

Christof Wagner

„Wir setzen auf T-Kompetenz: Jeder unserer Berater ist anerkannter Spezialist auf seinem Feld – und gleichzeitig Generalist mit Business Sense.“
Christof Wagner

Beraterprofil

T-Kompetenz

Die Berater /-innen von Horn & Company
sind alle ausgewiesene Experten in ihren jeweiligen funktionalen oder branchenbezogenen Themen. Durch ihre langjährige Berufs- und Beratungserfahrung haben sie darüber hinaus ganzheitliche Perspektiven zu den Kernfragen der Unternehmensführung entwickelt. Einsteiger /-innen entwickeln wir gleichermaßen tief wie breit. Das macht sie zu gesuchten Partnern unserer Klienten.

Top-Ausbildung

Unsere Berater /-innen verfügen in der Regel über eine akademische Doppelqualifikation, d.h. sie haben – neben ihrem Universitätsstudium – einen weiteren akademischen Abschluss (z.B. Promotion, MBA) erworben. Sie sind inhaltlich flexibel und zeichnen sich durch eine hohe Analyse-, Strukturierungs- und Umsetzungskompetenz aus.

Persönlichkeiten

Genauso wichtig sind uns aber auch
ihre persönlichen Fähigkeiten: Integrität, Empathie, Kommunikationsstärke, Fingerspitzengefühl für Organisationskulturen
sowie insbesondere auch hohe Umsetzungsorientierung.

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