Page 13 - Horn & Company

D Kultur als Erfolgsfaktor der Zusammenarbeit mit „Externen“ nicht vernachlässigen

Anwendung

▪ Klare Erwartungen formulieren –
Roadmap erstellen
▪ Von Überraschungen nicht aus der Bahn
werfen lassen – Expect the unexpected

▪ Pragmatische Herangehensweise –
▪ Verständnis füreinander aufbauen – Erwartungen
Stetiger Kommunikationsfluss Geschwindigkeit vor Denkblockade
▪ Aus Fehlern für die Zukunft lernen –
▪ Gemeinsam arbeiten, Silos vermeiden – Bewusstsein Probieren
Räumliche und geistige Offenheit Erwecken des Experimentiergeistes

▪ Von Beginn an gegenseitig unterstützen – ▪ Zwischenergebnisse als Erfolge verzeichnen
Einer für alle, alle für einen Stärken Erfolg – Intervallläufe statt Marathon

▪ Kompetenzen gebündelt nutzen – ▪ Teamspirit durch Erfolge bestärken – alle an
KnowHow plus HowDo Iterativ Bord-Mentalität

▪ Zusammenarbeit stetig verbessern –
Rethink your work
▪ Kommunikation auch bei Rückschlägen
nicht einbrechen lassen – Dran bleiben

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